Desarrollando capacidades, trabajando con nuestros socios

El desarrollo de capacidades empieza en casa

Sodexho y Orus son dos socios de Rio Tinto - La Granja que proveen servicios y capacitación, asegurando que el desarrollo personal vaya de la mano con el empleo. Sodexho es el encargado de los trabajos de cocina, lavandería y limpieza para el campamento de La Granja, mientras que Orus se encarga del personal de seguridad que resguarda las instalaciones. Ambas empresas contratan a personal de las localidades aledañas al campamento para brindar sus servicios y consiguen, así, desarrollar sus capacidades.

Habilidades para el futuro

Sodexho, la empresa proveedora de cocina, lavandería y limpieza para el campamento del Proyecto, entrena a cada uno de sus empleados para desarrollar habilidades en su área de especialización. Al mismo tiempo que perfeccionan sus habilidades prácticas, los trabajadores reciben capacitación en el desarrollo de negocios. La idea es que a largo plazo ellos puedan implementar sus propias microempresas y brinden servicios tanto a la comunidad como a Rio Tinto - La Granja. Esto asegura que las personas no desarrollen dependencia con Rio Tinto - La Granja como empleador.

Orus, la empresa de servicios de seguridad, especializa al personal local, a través de un programa intensivo de capacitación en seguridad que lo desarrolla en Lima y lo continúa a través de charlas y cursos cortos, una vez incorporado en el puesto de trabajo. La oportunidad de empleo que oferta a este personal preparado involucra no sólo a Rio Tinto, sino también se extiende a otras empresas.